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2011年8月8日，安然納米上市啟動儀式在山東威海隆重舉行。本次 簽約儀式上，​​山東安然納米實業發展有限公司與德和衡律師集團事務所、昆吾九鼎投資管理有限公司正式簽約，安然納米正式進入上市輔導期。
    上午9點，在令人振奮的音樂聲中，安然公司董事長劉潤東先生、副董事長、總裁梁浩女士、威海經區工委、管委副主任 梁永波先生，經區工委、管委組織部副部長趙林先生，經區工委、管委、金融上市辦公室主任 龍連治先生，德和衡律師集團事務所高級合夥人丁旭先生，昆吾九鼎投資管理有限公司業務總監韓寶石先生步入會 場，全場響起了雷鳴般的掌聲。威海市各大新聞媒體對本次啟動儀式給予了高度的關注：威海 電視台、威海日報、威海晚報、直播威海等權威媒體蒞臨現場，對啟動儀式進行了全程的報導。來 自全國各地的安然市場管理委員會委員們齊聚會場，共同見證這具有里程碑意義的一刻。
    在主持人——安然公司華南分公司總經理刁宇先生莊嚴地宣布下，劉潤東董事長、梁浩副董事長、政府領導及合作方共同啟動水晶球，全場激情 四射、歡聲雷動，上市啟動儀式正式開始。這 是安然納米一次里程碑式的跨越，是安然納米為全面實施國際化、全球化發展戰略邁出的堅實一步。
    威海經區工委、管委副主任梁永波先生、昆吾九鼎投資管理有限公司業務總監韓寶石先生、德和衡律師集團事務所高級合夥 人丁旭先生相繼發表了熱情洋溢的致辭， 對安然納米規範化的管理與良好的發展給予了高度 的評價，對安然進軍資本市場充滿了無限的希望。接下來，劉潤東董事長發表了重要講話，劉 董事長對安然成功進軍資本市場充滿了必勝的信心，劉董強調，安然已經做好了充分的準備，進軍國際市場是安然宏偉規劃中戰略性的階段，今後，公司一定會在各方面不 斷完善、提升自己，公司有能力、有信心接受各方的考驗……
    隨後，令人激動的簽字儀式正式拉開帷幕。劉潤東董事長與德和衡律師集團、昆吾九鼎投資的代表簽字並交換文本，全場響起了 經久不息掌聲。在劉潤東董事長的邀請下，全場與會人員共同舉杯，飲下杯中美酒，慶祝這美 好的時刻。

一對快樂的父母生了雙胞胎兄弟.這兩個男孩長大之後,父母親發現兄弟倆
性情完全不一樣.

其中一個孩子非常悲觀,他的想法常常是憂鬱的,灰暗的.不管發生什麼事情
他都常悶悶不樂.在晴朗無雲的天空裡,他總會看到一片烏雲.

而另一個孩子剛好相反,他總是快樂積極地看待一切.不管發生什麼事情,他

引用文章網址:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!m6AboPeBBUE7ekoTNPb2/article?mid=5&l=f&fid=7

10歲的時候，希望快點長大，可以談戀愛，可以騎車兜風不被碎碎唸；

20歲過後，希望快點賺到人生第一個100萬，最好在30歲左右擁有一間小套房，40歲之前當上CEO。

人生似乎就是這樣，在不斷縮短的跑道上，在注定變老的節奏中，眼看著歲月如沙漏，少年時期等待暑假到來的日子可能只有一個禮拜，卻像十年那麼久；而30歲過後的十年，卻又像一年那麼短。

如果你想走出常規，放鬆心情，以積極的心態開始每一天，那就很有必要以自問的方式開始一天，這些問題會給我們帶來力量和好心情。

　　1、我擁有什麼？

　　通常我們會為自己沒有的東西而苦惱，卻看不到自己擁有的，如健康、可以聽、可以看，可以愛與被愛，每天都有食物供我們享用等。正如那句口口相傳的話所說的：“失去了才知道珍貴。”讓我們走出哀怨，這樣就可以看到什麼是我們擁有的。

　　2、我應該為什麼感到自豪？

　　為你已經取得的成績而自豪。成績不分大小，每一次成功都意味著向前邁出了一步。你可以為你剛剛戰勝的一個挑戰感到驕傲，可以為幫助了一個陌生人而感到幸福，可以為幫助了一個朋友露出微笑，也可以結識了新朋友或讀了一本新書而感到高興。

11月27號與橙果簽訂APP系統,搭配自動進人系統與APP做結合,讓安然夥伴們運用更有利的資源進軍中國

 PETER與橙果劉總簽約儀式,中間是安然執行長李之麟先生

團隊合照

1.成功的態度：

(人是環境下的產品,直銷的環境提供了人們如何正向積極的看好自己，必須要有成功的決心)

2.領導、溝通、與人交往的技巧：

(與人溝通與互動是在現在網路科技發達的年代的年輕人所缺乏的,直銷可以讓您與更多的人互動相處，增加信心、談話技巧等等)

3.克服個人恐懼懷疑和缺乏自信的弱點：

富人在經營人脈時，通常是透過下面這四部曲來經營的：

1.慎選朋友：你必須主動設法和那些過著你嚮往生活，或者擁有你希望職位的人當朋友，而不是被動的被環境所限制。這些你所嚮往的人身上，必定擁有你所不知道的特質和專業，只有透過近距離接觸，才有可能擷取到真正足以改變你人生的能量。

2.深耕人脈：人際和人脈是不同的。人際指的是一種普遍的關係，你也許和對方認識，卻沒有深入交往過，這樣的人際關係稱不上是人脈，因為你們都無法定位彼此的需求關係，你不知道他需要什麼，他也不知道你內心的渴望，雙方的聯結就顯得薄弱，無法在特定時刻派上用場。人脈是需要深耕的，不可能呼之則來，揮之則去，只有在你深入了解對方後，才能將這些人脈化為你的資產，讓對方成為你的正向人脈。

3.整合運用：整合運用人脈的能力，是前面兩點的綜合發揮。唯有在你用心經營人脈後，才能在遇到任何特殊狀況，或其他任何朋友有求於你時，清楚知道應該將每個人分配到什麼位置，互相協助，為身邊每個人脈找到最好的投資報酬率。

4.借力：借力可以說是槓桿原理的徹底發揮和運用，當你擁有良好並能整合運用的人脈後，如果懂得借用這些人脈原本的能力和影響力，往往能得到不可思議的回饋力量。賈伯斯當初如果不是借用沃茲尼克的專業，根本不可能擁有蘋果電腦，更別說要當上執行長。同樣的，如果沃茲尼克沒有借用賈伯斯的銷售天分，現在說不定還窩在自己的倉庫裡，守著蘋果電腦N代當宅男。人脈固然是重要的資產，但也只有真正懂得借力的人，才能靠人脈得到財富。

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